📈 Liderar a un equipo de desarrolladores para lograr los objetivos de estos de cara a las necesidades de la empresa.
🏅 Ser el representante de tu equipo de desarrollo ante el resto del equipo de Toku (producto, operaciones, ventas, etc)
⚡️ Evaluar nuevas tecnologías y mejoras para el producto que estarás construyendo con tu equipo.
⬆️ Definir y crear estrategia de crecimiento del equipo y de los próximos desafíos técnico, mejorando el performance de tu equipo.
💻 Poder equilibrar tu trabajo entre desarrollo de nuevas features y el manejo de tu equipo.
✔ Que seas tela: nos llevamos bien entre todos, queremos mantener la buena onda :)
✔ Que hayas trabajado en un equipo liderando un proyecto, siendo alguien que equilibra las ideas propias y las provenientes de tu equipo
✔️ Tengas claros los trade off de escoger una tecnología o solución sobre otra, y si no, que puedas ser capaz de buscarlos y a partir de eso, tomar decisiones al respecto
✔ Puedas escribir código legible, sostenible y eficiente, tenemos que cuidar que Toku sea genial para todos los que vienen a futuro
✔ Que participes en la elección de futuros integrantes del equipo de desarrollo, es muy importante para nosotros, el equipo lo es todo
✔ Que quieras trabajar fulltime, por ahora no aceptamos gente part-time para este cargo
Sólo nombraremos algunas de las cosas que ocupamos